お金の話

育児休業・育休の法改正、育児休業給付金のよくある疑問

働いている女性が妊娠した場合、出産の前後に取得できる産休・育休制度。

この制度を利用して出産・育児をされているママは非常に多く、

育休を取得し育休明けの復職のために、妊娠中からいわゆる保活をされているママも多いです。

 

しかし、地域によっては妊娠中から保活をしていても、

子供を預ける保育園が決まらない、受け入れてもらえない、

「待機児童」の問題は今も深刻です。

 

育休が終わるまでに子供を預ける保育園が決まらず、やむを得ず育休を延長している方、

育休を延長したけれど、それでも保育園が決まらない方もいます。

育児休業が2歳になる前日まで延長できるように

これまでの育児休業制度は、原則1歳になる前日までが対象で、

保育園に入園できないなどのやむを得ない事情がある場合は、

お子さんが1才6ヶ月になる前日まで育児休業を取得できました。

それが2017年の10月からは、育児休業を取得できる期間が

最長で2歳になる前日までに延長されました。

育児休暇が延長された理由

延長された背景には、1歳時点での保育園入園が難しい現実があります。

1歳児を受け入れるのは、受け入れる園の負担も大きいので、人員の確保が難しいのです。

 

また、『保育園に入れないのであれば、仕事復帰を諦めるしかない』、

という方を少しでも減らす為の改正でもあります。

もちろん、育児休業は病気などが原因で、職場復帰が難しい場合も延長が可能です。

育休の延長を考え始めたら、早めに入所保留通知書の取得を

育児休業が延長された場合、育児休業給付金も延長して受け取れます。

育児休業給付金の支給額は、育児休業が開始してから180日までは賃金の67%。

181日目以降は賃金の50%が受け取れます。

育児休業が延長された場合は、賃金の50%が引き続きもらえることになります。

 

育児休業の延長は職場復帰の時期の選択肢を広げてくれますが、一方で気をつける点もあります。

育児休業延長を認めてもらうためには、延長申請をする時点で、保育園に入園できないことを証明する、

『入所保留通知書』を入手していなければいけません。

つまり、1才あるいは1才6か月になった後に、

入所保留通知書を手に入れても延長が認められないのが原則のルールです。

 

延長申請をしてから入所保留通知書をもらうまでの日数は、

保育園や自治体によっても違いがあります。

保育園に入れないことが理由で育児休業を延長する場合は、

入所保留通知書を早めに手に入れることをお勧めします。

育児休業給付金についての疑問

育児休業給付金の手続きは自分でする?勤務先がしてくれる?

ほとんどの場合、勤務先が手続きをしてくれます。

手続き書類の関係や提出期限については、産休に入る前に勤務先に確認しておきましょう。

中には書類は会社が用意するけれど、自分でハローワークで申請する場合もあります。

その場合、2ヶ月ごとに申請が必要になるので、初回以降の申請漏れに注意が必要です。

育児休業給付金はいつからもらえるの?

育児休業給付金は2ヶ月ごとに、指定した口座に振り込まれます。

ただし初回の申請は、育児休業開始後4ヶ月目の月末までに行うことになっています。

申請のタイミングによっては、育児休業が始まって4~5ヶ月たたないと、

初回の振り込みがなされないケースもあります。

一時的に収入がストップするので、事前にそのつもりでいましょう。

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育児休業給付金には上限がある?

育児休業給付金でももらえる金額には限度額があります。

月額の上限
支給67% → 285,420円
支給50% → 213,000円

これ以上は支給されないため、給料が多い人や年俸制の人は

支給率が実質67%または50%を下回る場合もあります。

広く長く制度を維持するためには、仕方のない事だと思います。

なお下限は設定されていません。

待機児童問題の根本的解決は?

出産前に就いていた職種やママ本人の考えによっては、

産後すぐに仕事復帰したいと考えているママも多いです。

待機児童問題を先延ばしにするのではなくて、

早急に対応してもらいたいという意見の方が多いように感じます。

現状では育休延長で一時的に待機児童は減るのかもしれませんが、

子供が保育園に入れるかは確たる保証が無いので、ママとしては結局不安要素が残ります。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

今回は出産前から頭を悩ませているママも多い、育休の制度変更のお話でした。

期間が延長するということで、働き方の選択肢が増えるのは良い事だと思います。

しかし、実際に待機児童を減らす為の改革が難航しているように感じます。

産休・育休の期間中に新たなスキルを身に着けて、新しい働き方を見つけるのも一つの手段だとおもいます。

特にライティングスキルはインターネットで情報を得る現代では役に立つスキルです。

在宅で育児や出産の経験を記事にするお仕事なので、子供と過ごす時間を大切にしたい方にはおすすめです。

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気まぐれプレママ
夫と0歳の娘との三人暮らし。最初は母乳が不足したものの、約三か月かけて現在は完全母乳で育児奮闘中。 妊娠中は切迫早産での自宅安静・管理入院も経験しました。 甘いものとビールをこよなく愛しており、今はノンアルビールの飲み比べをよくしています。 子供の将来の為にも、今のうちに貯金するべく、ベビーグッズはコスパにこだわってます。 良いと思ったものは記事で紹介もしているので、もし良かったら色々覗いてみてくださいね!